高佳路桥股权激励项目隆重启动！
有1个人操心，公司能招来5个人。
有10个人操心，公司能发展到100个人的团队。
有100个人操心，公司很快就能上市，成为寡头！
而操心的人，终会成为一家商业帝国的核心骨干，中流砥柱。
我们高佳路桥就是这样一家希望每一位员工都来操心的公司。
我公司自2004年成立至今，已拥有市政公用工程施工总承包二级、建筑工程施工总承包三级、城市及道路照明三级多项资质，年施工能力高达3亿元以上。多年来，通过工程项目承包的实践和强化管理，我们积累了成熟的工程项目承包管理经验，同时锻炼和培育了一支精炼的工程项目管理队伍。优质的工程业绩、稳定的项目品质、良好的客户关系以及优秀的管理团队使得高佳路桥的实力不断壮大、影响力不断提升。核心竞争力的打造迫在眉睫，为了激发员工的活力和主观能动性，2018年7月30日，我们携手经邦咨询，希望通过股权激励计划的引入，完善合理的利益分配机制，激发员工活力、凝聚核心团队，使公司业务更稳健的发展并逐渐打造公司的核心竞争优势。总经理刁总带领核心管理团队参加了股权激励启动会议。在会议上，陆柳青老师对整个股权激励方案进行了深入浅出的讲解，在场的员工反响热烈，掌声雷动。
（介绍本次股权激励项目计划概况）
会议过程中，刁总讲述了公司的发展历程和未来的发展设想，以及对整个项目的冀望、对核心员工的期待。
刁总强调，股份制改革是时代的选择，是社会发展的必然趋势，个人的价值与收入要与公司的价值与收入结合起来。他希望，通过股权激励项目为公司未来战略发展提供良好的支撑与帮助。
我们相信，我们高佳路桥能借助股权激励机制的力量实现可持续发展，未来走得更远、更好！
（参会人员合影留念） |
